Si ambiciozna, visoko motivirana oseba s strastjo do digitalnega marketinga, ki se želi pridružiti POINT OUT ekipi? Zagnani in kreativni posamezniki so pri nas vedno dobrodošli.

Uradno delovnih pozicij nimamo odprtih, vendar pa si z oddano prijavo povečaš možnosti za sodelovanje z nami (beri: tvojo prijavo bomo obravnavali prioritetno). V preteklem letu smo našo ekipo povečali s 3 na 8 ljudi, zato se lahko vsak trenutek pokaže potreba po novem kadru.

Odprti smo za različne oblike sodelovanja:

  • redno zaposlitev,
  • delo na projektih v obliki freelencinga,
  • delo preko študentske napotnice (v primeru, da si še študent / študentka),
  • pripravništvo.

Iščemo posameznike, ki bi se bili pripravljeni pridružiti POINT OUT ekipi na sledečih področjih:

  • oblikovalec digitalnih izkušenj / dizajner,
  • vodja digitalno-marketinških projektov,
  • front-end in/ali back-end programer,
  • specialist za digitalni marketing,
  • pisec vsebin in urednik družbenih omrežij,
  • ustvarjalec video vsebin.

Je kateri izmed nazivov pisan na kožo ravno tebi? V spodnjih vrsticah si preberi, kaj od vsakega kadra želimo in pričakujemo.

Oblikovalec digitalnih izkušenj / dizajner (m/ž)

Iščemo oblikovalca z odličnim občutkom za digitalni dizajn in digitalno uporabniško izkušnjo, ki bo skrbel za pripravo materialov za naše naročnike. Delo oblikovalca digitalnih izkušenj bo obsegalo:

  • oblikovanje digitalnih materialov v obliki grafik za družbena omrežja, spletnih pasic, kreativnih predstavitev, video elementov ipd.;
  • načrtovanje uporabniške izkušnje (UX dizajn) na podlagi oblikovalskih vtičnikov (wireframov);
  • pripravo dizajna spletnih strani in aplikacij (UI dizajn).

Vodja digitalno-marketinških projektov (m/ž)

Iščemo osebo z izkušnjami iz vodenja digitalno-marketinških projektov. Oseba bo skrbela za vodenje in izvedbo projektov za naše naročnike. Tovrstno delo bo obsegalo:

  • komunikacijo z naročniki;
  • načrtovanje obsega del, terminskega načrta in proračuna v skladu s pričakovanji naročnika;
  • vodenje 3-4 večjih ali 5-6 manjših projektov;
  • vodenje, izvedbo in nadziranje izvedbe projektov in projektne ekipe;
  • prevzem odgovornosti za izpeljavo projektov od začetka do konca;
  • poročanje o uspešnosti.

Front-end in/ali back-end programer (m/ž)

Iščemo osebo za delo na projektih razvoja odzivnih spletnih portalov in aplikacij, ki ima odličen občutek za front-end dizajn in UI interakcije. Pričakujemo znanja s sledečiš področij:

  • HTML5,
  • CSS3,
  • PHP,
  • Javascript,
  • jQuery,
  • HTML/CSS razrez na podlagi predloge,
  • responsive HTML layout,
  • MySQL,
  • CMS sistem Wordpress,
  • Facebook API (ne nujno, je zaželjeno).

Specialist za digitalni marketing (m/ž)

Iščemo osebo s širokim znanjem digitalnega marketinga, ki bo skrbela za kreativno zasnovo digitalno-marketinških kampanj, pripravo predstavitev (pitchev) za potencialne naročnike in ki bo bedela nad strokovnostjo izvedenih projektov. Od osebe pričakujemo:

  • visoko stopnjo poznavanja digitalno-marketinškega ekosistema, trendov in praks;
  • sposobnost zasnove celovitih ter integriranih digitalno-marketinških kampanj
  • visoko stopnjo kreativnosti;
  • poznavanje orodij kot so Facebook Ads Manager, Google Analytics in Google Adwords;
  • izkušnje s področja oblikovanja kakovostnih predstavitev in pitch-anja.

Pisec vsebin in urednik družbenih omrežij (m/ž)

Iščemo osebo, ki bo skrbela za pisanje vsebin in upravljanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, LinkedIn) za naše naročnike. Delo tovrstne osebe bo obsegalo:

  • kreativno zasnovo in pripravo besedil za objave na družbenih omrežjih;
  • upravljanje družbenih omrežij s poudarkom na interakcijah z uporabniki;
  • ustvarjanje kreativnih vsebin za različne digitalne projekte, spletne strani in e-mail sporočila;
  • pisanje blog prispevkov in kreativnih zgodb (storytelling).

Ustvarjalec video vsebin (m/ž)

Video je postal eden izmed glavnih elementov sporočanja preko digitalnih kanalov. Tudi v POINT OUT-u se zelo dobro zavedamo tega trenda, zato iščemo osebo, ki bo skrbela za ustvarjanje video vsebin za naše naročnike. Delo bo obsegalo:

  • snemanje video vsebin za potrebe vsebinskega marketinga;
  • snemanje kratkih promocijskih spotov in vlogov;
  • post-produkcijo in izdelavo videev z uporabo programov Adobe Premiere Pro in After Effects.

Si se prepoznal/a v enem izmed zgornjih opisov? Super! Naj ti pred prijavo še zaupamo, kakšne lastnosti iščemo med našimi kandidati in kaj lahko ti pričakuješ od nas.

Kakšne osebe iščemo?

Iščemo osebe, ki so zanesljive in odgovorne, imajo željo po vsakodnevnem učenju ter imajo energijo, ki naše projekte naredi še za kanček boljše. Iščemo osebe, ki ne bodo samo izpolnjevale ključnih zadolžitev, ampak bodo imele tudi posluh in občutek za ljudi ter se bodo dobro ujele z obstoječo ekipo.

Dodatno od oseb pričakujemo:

  • visoko motivacijo in strast do digitalnega marketinga;
  • visoko stopnjo poznavanja digitalno-marketinškega ekosistema, trendov in praks;
  • veliko željo po osebni in poslovni rasti;
  • pozitiven odnos do dela in novih izzivov;
  • sposobnost za samostojno delo in postavljanje prioritet;
  • občutek za detajle;
  • sposobnost razmišljanja izven ustaljenih okvirjev;
  • visoko znanje angleškega jezika (pogovorno in pisno);

V POINT OUT-u ponujamo:

  • delo v mladem timu in sproščenem okolju;
  • priložnost za delo na raznolikih projektih;
  • fleksibilen delovni čas;
  • priložnost za hitro napredovanje in neprestano učenje,
  • priložnost, da uresničiš lastne ideje, izzive in vizijo;
  • paket dodatnih ugodnosti in nagrajevanja;
  • delo z največjimi slovenskimi in tujimi znamkami.

Prijava na delovno mesto:

Torej, če te veseli delo v mladem in sproščenem okolju, delo na projektih ter do digitalnega marketinga gojiš še posebno strast, te vabimo, da se nam pridružiš. Klikni Apply To Position, priloži CV in izpolni kratek vprašalnik, da te bomo lahko bolje spoznali.

V primeru dodatnih vprašanj smo vedno dosegljivi na info(at)pointout.si.